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召开“关键少数”谈心谈话会
景德镇市委书记对干部提出高要求

2021-11-23 06:38:57      来源:大江网-信息日报      编辑:王世强      作者:欧阳兴 刘建华

   

  11月19日,景德镇全市新调整正县级领导干部集体谈心谈话会召开。从这次会议名称可以看出,此次参会人员为新任的“关键少数”。市委书记刘锋对这些领导干部说了什么?领导干部又该如何做好自身工作?

  欧阳兴、信息日报/信息日报客户端记者刘建华/文

  为何召开这次会议

  11月19日,景德镇全市新调整正县级领导干部集体谈心谈话会召开。市委书记刘锋出席会议并讲话,他说,新的岗位,既创造了施展才华、实现价值的平台,也提供了服务发展、成就事业的舞台。

  不难看出,此次新调整正县级领导干部集体谈心谈话会,既是一次政治谈话,又是一次廉政谈话;既是一次党课,又是一次培训;既是一次宣誓大会,又是一次动员大会。

  刘锋说,目的就是要进一步加强新调整领导干部的党性教育和管理监督,引导新调整领导干部认真学习贯彻党的十九届六中全会精神,全身心投入国家试验区建设,全力实施“五新”战略行动,为全面建设社会主义现代化国际瓷都开好局、起好步贡献个人智慧和部门力量。

  众所周知,正县级领导干部肩负着推动一方发展、维护一方平安、造福一方百姓的重任,需要不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在充满激情、富于创造、勇于担当上身体力行、率先践行。

  在许多任务的落地、分解,需要区级或处级单位层面具体承担,城市治理、公共服务,县区一级更要承担具体职能。正县级领导作为“一线总指挥”,意味着需要很强的领导能力、统筹能力和实战能力——在市委的期待中,他们既要善于谋划、分析,更要善于推进落实。

  景德镇全市新调整的领导干部,要在新的工作岗位上,不断加强党的建设、强化自身修养、提高工作能力、厚植人民情怀,以更加奋发有为的姿态和担当尽责的状态,走好新时代赶考之路,在新的岗位上开启新征程、展现新作为。

  结合景德镇实际来看,要有“敢为人先”的精神,充分发挥国家试验区“先行先试、创新创造”的政策优势,用新理念激发新动力,用新方法解决新问题,用新路子闯出新天地。要有“争先进位”的意识,紧盯市第十二次党代会和市“两会”确定的目标不放松,推动各个地方、各个部门的工作在全省争一流、走前列。

  明确市委用人导向

  如何看待组织的选拔任用?组织的培养选拔,既是对大家过去工作态度、工作作风、工作成绩的充分肯定,也是对大家的德才、能力的充分信任,更是组织交给大家的一副重担、一份责任,激励大家要以更大的担当、更大的作为,在更重要的领导岗位作出新的成绩。

  刘锋说,市委的用人导向,就是坚决按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央、省委有关干部选拔任用的原则标准,看重基层干部,优先考虑在基层一线吃苦、实干、历练,直接面对老百姓,直接为人民服务的基层干部。

  另外,注重实干实绩,在中心工作中发现干部,在工作推进中识别干部,在项目建设中考量干部,在担当进取中使用干部。并尊重人岗相适,充分考虑专业能力、工作经历、性格特点,做到干部和岗位之间相匹配。与此同时,器重默默奉献,让那些默默无闻作奉献、在平凡岗位上做出不平凡业绩的同志得到组织器重、认可和肯定。

  不难看出,分析能力、预判能力、大局观,很大程度上可以体现一名干部的思想、视野。这是作为“指挥”的必备条件。在此基础上,“一线总指挥”,更需要在“一线”接受检验。

  打硬仗的功夫、解难题的本领、扛重活的素质——这些都是正县级领导干部被要求“在线”的方面。他们要做到“遇到急难繁重的事情能担起来,遇到千头万绪的事情能理清楚,遇到新情况新问题能有效应对”,并且自觉地发挥干部队伍中的“头雁效应”,一级带着一级干。

  正县级领导干部必须在“实”字上下功夫,要锤炼过硬作风,更好担当作为、干事创业。对于当下的景德镇来说,这是一种有必要突出强调的作风,亦是推进各项工作任务、体现经济社会发展韧劲的关键。

  提出做这样的好干部

  怎样当好一名领导干部?这是一个大学问。要当好一名顶天立地的领导干部,要当好一名感天动地的领导干部,要当好一名仰天俯地的领导干部,这是刘锋在这次会议上提出的好干部。

  具体来看,坚持把人民放在心中最高位置,把老百姓支持不支持、欢迎不欢迎、满意不满意作为评价工作的根本标准。发展是硬道理,要坚定不移实施工业强市战略,挺起产业发展的硬脊梁,推动景德镇高质量跨越式发展。

  “为官勤为先”“官勤民少忧”,勤政务实是领导干部的天职。刘锋说,希望每位领导干部都把心思和精力扑在工作上,始终保持“一天当作两天用,三步并作两步走”的干事劲头。要担当实干,当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就,要敢于直面问题,不绕道、不回避、不推诿、不扯皮。

  对于领导干部而言,俯与仰并非简单的头部运动,而是干事创业、为官处事应有的姿态。好干部不是自然而然产生的,成长为一名好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。每个领导干部都要感恩奋进、知恩图报,用一件件、一桩桩有意义的工作业绩来回报组织。俯不愧人,对得起同事,作为单位“一把手”,一定要带领大家一起干,处理好与同事的关系,发挥好同事的作用,当好表率、给人平台、搞好团结。

  在如何当好单位的“一把手”方面,刘锋是这样说的,要把党建责任扛起来,牢固树立主责主业意识。作为领导干部,除了职务权威以外,更要塑造自己的人格魅力,真正做到正派、睿智、包容、果敢,成为一名有凝聚力、有向心力、有吸引力的领导。

  各级政府的工作归根结底就是为了人民。作为单位“一把手”,最现实的就是要厚植人民情怀,心怀人民群众,要做一个爱民重民、惠民安民、敬民畏民的领导干部,把人民放在心中最高位置,更好满足人民日益增长的美好生活需要。

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