2025年4月15日上午，新余市召开新闻发布会，正式发布《新余市进一步优化提升法治化营商环境十二条措施》(以下简称《措施》)，旨在通过强化法治保障、规范执法行为、优化涉企服务、高效化解矛盾等举措，为经营主体提供更公平、透明、可预期的法治环境。

　　一、强化法治保障，打造惠企“暖环境” 。《措施》提出，将法治督察纳入市委巡察体系，推动涉企政策合法性审查全覆盖，重点清理存在不平等条款的规范性文件。深化“放管服”改革，全面推广“赣企通”平台，实现惠企政策精准推送、资金直达快享，并设立助企服务专窗，为企业提供出入境、人才引进等“一站式”服务。

　　二、规范执法行为，打出安企“组合拳” 。针对多头执法、随意执法等问题，新余市将开展规范涉企执法专项行动，严格执行“企业安静期”制度，除涉及安全、环保等特殊领域外，每月1日至20日不得入企检查。全面推行“扫码入企”制度，要求执法人员亮码备案后方可检查，实现监管留痕、减少干扰。同时，完善“免罚清单”动态管理机制，2025年高频行政处罚事项裁量权细化率将达100%，推行“首违不罚”“轻微免罚”等柔性执法。

　　三、优化涉企服务，开辟助企“直通车”。 新余市将深化“万所联万会”“法治体检”等专项法律服务，常态化开展法律宣讲、纠纷调解，2024年以来累计为企业解答法律问题568件，避免经济损失2160余万元。建立涉企行政复议案件快立快审机制，推动96%的行政争议通过复议化解。

　　四、高效化解矛盾，建设护企“避风港” 。针对侵害企业权益的违法犯罪行为，新余市将严厉打击扰乱企业秩序、侵犯知识产权等行为，设立重点企业知识产权保护联系点，实行挂牌督办、快侦快结。同时，深化新时代“枫桥经验”，完善矛盾分级调处机制，2024年全市矛盾纠纷调处成功率达98.33%。

　　新余市将以法治督察为抓手，压实部门责任，推动《措施》落地见效。2024年，全市累计办理免罚案件6.1万件，免罚金额1100万元，实现“企业安静期”“扫码入企”制度全覆盖。下一步，新余市将聚焦企业急难愁盼问题，持续优化政策供给，为加快打造新型工业强市提供坚实法治支撑。（江长久）